PLCS

La PLCS permet aux salariés ne bénéficiant pas d’une assurance groupe ou avec une assurance groupe limitée (moins de 3% du salaire brut annuel de la 2e année qui précède l’année de constitution et avant déduction des cotisations sociales) d’accéder à un pilier de pension avantageux.

Avantages

  • Libre choix de souscription individuelle.
  • Réduction d’impôts de 30 % + taxe communale sur les versements mensuels.
  • Le contrat est financé par des retenues opérées par l’employeur sur le salaire net.
  • Capital final imposé à 10 % seulement + centimes additionnels avec prélèvements parafiscaux (cotisation INAMI de 3,55 % + de solidarité de 0 à 2%).
  • Solution qui peut se combiner avec l’épargne pension et une épargne à long terme déjà fiscalisées.

Quelques données techniques

Prime maximum : 1600 € ou 3% du salaire de référence s’il est supérieur à 53.333 euros. Les montants doivent tenir compte des réserves de pension que vous avez éventuellement déjà constituées dans une assurance groupe.